Trang thông tin điện tử Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ

Tin tức - sự kiện

Trường Cao Đẳng Y Dược Phú Thọ tổ chức dự giờ, đánh giá năng lực của giảng viên mới khoa y

Sáng ngày 01 tháng 10 năm 2025, Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ đã tổ chức dự giờ, đánh giá năng lực của các giảng viên mới thuộc Khoa Y. Chủ trì hội đồng dự giờ, đánh giá là ThS. Hà Thanh Hòa – Bí thư Đảng ủy/Chủ tịch HĐQT/Hiệu trưởng nhà trường, cùng với sự tham dự của các thầy cô trong Ban giám hiệu, lãnh đạo các Phòng/Trung tâm/Khoa/Bộ môn: Trung tâm Nghiên cứu và chuyển giao công nghệ Dược, Phòng Đào tạo và Hợp tác quốc tế, Phòng Khảo thí và đảm bảo chất lượng,  Khoa Y cùng giảng viên các Bộ môn thuộc Khoa Y.

Ảnh 1. BSCKII. Nguyễn Văn Chanh – Giảng viên Bộ môn Y học lâm sàng Khoa Y trình giảng trước hội đồng đánh giá

Hội đồng dự giờ, đánh giá năng lực lần này đã tiến hành đánh giá hai giảng viên mới thuộc khoa Y là BSCKII. Nguyễn Văn Chanh – Giảng viên Bộ môn Y học lâm sàng Khoa Y và CN. Đỗ Thị Ngọc Ánh – Giảng viên Bộ môn Điều dưỡng Khoa Y. Tại buổi dự giờ và trình giảng, các giảng viên mới đã tích cực chuẩn bị bài giảng, giáo án, phù hợp với quy định của nhà trường. Hội đồng cũng đánh giá nội dung giảng dạy được truyền tải trong bài giảng là chính xác, khoa học, phù hợp với trình độ người học. Có liên hệ thực tiễn, cập nhật kiến thức mới và trình bày logic, mạch lạc, dễ hiểu. Vận dụng linh hoạt các phương pháp (thuyết trình, thảo luận, đặt câu hỏi, tình huống…), khuyến khích học viên chủ động tham gia và sử dụng công nghệ/phương tiện dạy học hiệu quả.

Ảnh 2. CN. Đỗ Thị Ngọc Ánh – Giảng viên Bộ môn Điều dưỡng Khoa Y trình giảng trước hội đồng đánh giá

Về kỹ năng sư phạm, phong thái, ngôn ngữ cơ thể, giọng nói rõ ràng. Giảng viên quản lý thời gian, điều hành lớp học tốt, tác phong tự tin, thân thiện, gần gũi. Hội đồng cũng đưa ra một số nhận xét, góp ý, hướng dẫn cho các giảng viên mới xây dựng bài giảng có điểm nhấn hơn, giúp sinh viên ghi nhớ và vận dụng kiến thức;  Khuyến khích giảng viên nghiên cứu, sử dụng và ứng dụng công nghệ AI trong thiết kế bài giảng, chuẩn bị phương tiện dạy học, slide, tài liệu minh họa sinh động, hấp dẫn, sáng tạo và thu hút người nghe, từ đó giúp sinh viên cảm thấy hứng thú, tích cực tham gia bài giảng và đạt được mục tiêu của bài học.

Ảnh 3. ThS. Hà Thanh Hòa – Bí thư Đảng ủy/Chủ tịch HĐQT/Hiệu trưởng nhà trường góp ý cho giảng viên mới

Ngay từ đầu năm học 2025-2026, nhà trường đã sắp xếp cho các giảng viên mới tham gia đầy đủ các lớp học nghiệp vụ về kỹ năng sư phạm, chỉ đạo Trung tâm Nghiên cứu và chuyển giao công nghệ Dược tổ chức tập huấn về nghiên cứu khoa học, các lớp tập huấn ứng dụng công nghệ số, kỹ năng sử dụng AI trong việc xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử, biên soạn giáo án, thiết kế ngân hàng câu hỏi ôn tập cho sinh viên… Trong mỗi học kỳ, Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng luôn có kế hoạch dự giờ và đánh giá giờ giảng, chấn chỉnh nề nếp, tác phong của giảng viên khi lên lớp. Trong thời gian qua, Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ luôn chú trọng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, giảng viên, nhà giáo. Nhà trường coi đây là nhiệm vụ then chốt, mang tính chiến lược lâu dài nhằm không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong giai đoạn hiện nay. Thông qua các chương trình tập huấn, hội thảo chuyên môn, cũng như việc khuyến khích giảng viên tham gia nghiên cứu khoa học, học tập nâng cao trình độ, đội ngũ nhà giáo của Trường ngày càng được củng cố, trưởng thành, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Nhà trường.

Ảnh 4. TS. Phạm Quốc Tuấn – Phó hiệu trưởng nhà trường góp ý cho các thầy cô trình giảng

Trong thời gian tới, Nhà trường sẽ tiếp tục triển khai các kế hoạch đánh giá năng lực giảng viên; Bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ cán bộ, giảng viên mới. Chú trọng mở rộng các chương trình trao đổi, hợp tác chuyên môn, ứng dụng công nghệ hiện đại trong giảng dạy và nghiên cứu. Khuyến khích giảng viên học tập nâng cao trình độ, chuyên môn tay nghề của giảng viên, gắn liền với thực tiễn hoạt động của các doanh nghiệp và đơn vị tuyển dụng. Đây là định hướng quan trọng nhằm bảo đảm chương trình đào tạo của Trường luôn thiết thực, hiện đại và phù hợp với nhu cầu xã hội, giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc, đáp ứng tốt yêu cầu của thị trường lao động, là nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, đồng thời khẳng định uy tín và vị thế của Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

ThS. Võ Thị Vũ Quỳnh

Trung tâm NC&CG CND

Tin khác
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận